Работаем по всей России
+79613381888
[email protected]
OnlineStudHelp

ЗАПОЛНИ ФОРМУ И УЗНАЙ
ТОЧНУЮ СТОИМОСТЬ РАБОТЫ

Введен недействительный тип данных

Укажите название предмета

Введите ваше имя

Введите номер телефона!

Введен недействительный тип данных

Введите ваш емайл правильно!

Введен недействительный тип данных

Файлы: .doc, .docx, .pdf, .jpg, .png, .zip, .rar
Максимальный размер загружаемого файла: 10M

Сотни довольных клиентов и положительных отзывов за 7 лет работы!
Мы экономим ваши деньги и время, качественно выполняя свою работу!
Помощь оказывают профессионалы своего дела: преподаватели ВУЗов и кандидаты наук!

Контрольная работа по дисциплине: "Организация экономикой фармации". 73759+

Уважаемый студент! 

700

Данная работа защищена студентом на "отлично". В интернете в свободном доступе её нет, а купить можно только у нас, она уникальна!

Сейчас Вы можете получить этот труд, отправив нам заявку и оплатив заказ! 

Если же Вам нужен любой другой вариант дипломной или курсовой, смело заказывайте его у нас. Наша команда авторов выполнит работу любой сложности своевременно и качественно.

Мы будем рады Вам помочь!

 

Раздел 1. Основы общего и фармацевтического менеджмента. Управление трудовым коллективом.

  1. Опишите, какой должен быть алгоритм планирования в управлении?
  2. Как распознать харизматичного лидера (приведите примеры)?
  3. Дайте определение понятию «безвластие»?
  4. Дайте определение понятию «тоталитарный стиль руководства»?
  5. Назовите виды коммуникационных сетей.
  6. Дайте определение понятию «совещание без сбора участников»?

 

Раздел 2. Планирование и контроль в менеджменте. Социально-психологические процессы в коллективе.

1.Дайте определение понятию «метод прогнозного сценария»?

2.Что значит в планировании «анализ внешней среды»?

3.Назовите отличительные признаки внутреннего и внешнего контроля.

4.Охарактеризуйте 3 уровня корпоративной культуры.

 

Раздел 3. Кадровый менеджмент в аптечной организации. Кадровое делопроизводство. Конфликты в аптечной организации.

  1. Дайте определение понятию «кадры»?
  2. Опишите основные подсистемы кадровой работы.
  3. Перечислите основные функции, которые выполняют службы социального развития для оптимизации управления кадрами.
  4. Что такое «деловая этика»?
  5. Дайте определение понятию «конфликт»? Его преимущества и недостатки.
  6. Назовите правила профилактики конфликтов.

 

Раздел 4. Основы делопроизводства в аптечных организациях. Организационно-правовые формы предпринимательства.

  1. Дайте определение понятию «документ»? На какие группы делят.
  2. Назовите задачи экспертизы ценности документов.
  3. Дайте определение понятию «предпринимательство»? Главная задача.
  4. Что такое страховое предпринимательство?

 

Раздел 5. Основы фармацевтического маркетинга. Маркетинговые исследования в фармации.

1.Опишите этап  маркетинговой деятельности по изучению рынка - исследование структуры рынка, позиций конкурентов.

2.Опишите, какие задачи могут включать в себя маркетинговые исследования.

3.Опишите маркетинговые исследования закупок розничных лекарственных средств аптеками.

  1. Охарактеризуйте методы проведения маркетинговых исследований.
  2. Какие функциональные маркетинговые решения стратегического характера необходимо разработать при планировании?
  3. Охарактеризуйте товарную политику. Цели.

 

Раздел 6. Спрос и потребность в лекарственных средствах.

1.Назовите факторы, которые оказывают влияние на потребление товаров аптечного ассортимента.

2.Охарактеризуйте направления, в которых  целесооб­разно осуществлять изучение спроса на фармацевтические товары.

3.Что такое «эластичность спроса»?

4.Охарактеризуйте закон рыночного предложения.

 

Раздел 7.Этические и правовые основы продвижения фармацевтических товаров на рынке.

1.Что необходимо определить для планирования мероприятий по стимулированию продаж?

  1. Опишите концепцию «стимул—организм— реакция».
  2. Назовите наиболее важные характеристики рекламы, как средства системы маркетинговых коммуникаций.
  3. Что такое доказательная фармакотерапия?
  4. Что такое Кодекс маркетинго­вой практики?
  5. Назовите причины низкой эффективности рекламы.

 

Раздел 8. Мерчандайзинг и основные направления его использования в аптечной организации.

1.Назовите пять основных инструментов мерчандайзинга.

2.Назовите цели и задачи мерчандайзинга.

3.Охарактеризуйте понятие «ценовая конкуренция».

4.Опишите внутренние и внешние преимущества одного аптечного учреждения перед другим.

 

Примеры ответа:

Раздел 1. Основы общего и фармацевтического менеджмента. Управление трудовым коллективом

1. Опишите, какой должен быть алгоритм планирования в управлении?

Алгоритм планирования в управлении включает:

1) сбор информации о внешней среде (например, отталкиваясь от методики PEST-анализа);

2) анализ состояния рынка (минимум за последние два-три года) и определение стратегических целей и ключевых условий их достижения;

3) анализ конкурентоспособности фирмы (с обязательной разработкой конкурентного профиля фирмы и ее трех-четырех основных прямых конкурентов) и разработка стратегии поведения по отношению к конкурентам;

4) анализ имеющихся в организации ресурсов и оценка ресурсов, необходимых для достижения поставленных целей;

5) моделирование и анализ воздействия внешних факторов на стратегическое развитие бизнеса, в т. ч. и оценка коммерческих, производственных и финансовых рисков предприятия;

6) разработку стратегии и альтернативных путей развития для выбора на альтернативном уровне;

7) разработку вариантов стратегических планов с учетом возможного изменения ключевых условий (минимум три: для пессимистического, реалистического и оптимистического вариантов развития событий);

8) анализ эффективности плановых решений;

9) разработку организационно-финансового сопровождения стратегических планов.

 

2. Как распознать харизматичного лидера (приведите примеры)?

Харизматичный лидер - человек, возглавляющий определённую социальную группу благодаря своим исключительным личностным качествам - харизме. Взаимоотношения харизматического лидера и группы предполагает полную самоотдачу и слепую веру.

Черты харизматического лидера включают:

1) сильную потребность во власти;

2) высокую уверенность в себе;

3) убежденность в своих собственных представлениях.

Примеры харизматических личностей. К харизматам относятся создатели направлений внутри мировых религий - Лютер и Кальвин, например. С другой стороны, это великие государственные и военные деятели, такие, как Чингисхан или Наполеон. В ХХ веке среди таких деятелей - Гитлер и Муссолини, Ленин и Троцкий, но также Ганди и Мартин Лютер Кинг. Свойство харизмы относительно безразлично к роду деятельности и ее морально-этическому содержанию: харизматическим лидером с равным успехом может быть и святой, и преступник.

Владимир Жириновский - признанный харизматический лидер, умеющий быть и галантным, и воспитанным, но он же может себе позволить поступки, выходящие за рамки приличия.



Сбербанк VISA Яндекс Деньги QIWI WebMoney Золотая Корона Терминалы robokassa МТС Билайн Мегафон